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《健康中国行动(2019-2030年)》中提出,要开展职业健康保护行动,把健康企业建设作为健康城市建设的重要内容。随着社会不断发展,生活节奏不断加快,竞争日益加剧,企业职工的健康问题越来越受到社会关注。
在竞争激烈的职场,工作压力日益加剧,职工面临多重健康威胁,“健康企业”建设应统筹解决企业职工健康问题,提升员工健康素养,引导职业人群主动践行文明健康的生活方式,坚持以预防为主,保障企业职工身心健康,实现企业可持续发展与员工健康协调发展。
广州巨米智能设备有限公司通过在企业搭建一套职工自助健康检测系统,来提升企业和职工的健康意识,重视企业职工的健康状况,能够最大限度降低职业危害因素。意识引领行动,打造企业健康文化场,增强广大职工的幸福感,健全企业员工生理健康和心理健康体系,系统守护企业员工健康。
(资料图片)
巨米公司的这套智能化健康检测系统,可以通过企业数字健康服务平台,实现企业健康“线上+线下”融合,“人工+AI”数字技术对健康服务场景的全覆盖,从员工健康到员工家庭健康,构建“医+药+检+险”的企业健康服务闭环。
真正能做到系统守护员工健康!
员工能自主的通过健康驿站进行包括体征检测、自助测温、心率测量、血糖测量、血氧测量、血压测量等多项健康检查,健康数据上传至互联网医院,职工可以自愿申请视频问诊,然后医生根据患者情况进行诊断并开取线上处方,同时药师后台审方 ,职工再根据医生的诊断自助结算购买相应的药品。
做到了早预防、早发现、早治疗得以在企业场景贯彻实现。建立企业健康预警体系,配置健康药箱、健康驿站、急救设备等,为员工建立了一道健康“守护墙”。
做好企业健康管理,不但关系着企业发展,持续生产力的提升,更是构建“健康中国” 的有力抓手。于企业自身发展而言,不仅有助于降低不必要的医疗支出,改善医疗医药资源在企业环节的浪费。同时,通过不断完善企业管理制度,有效改善企业环境,提升健康管理和服务水平,有效降低社会疾病负担,优化医疗健康资源科学合理配置。
巨米智慧医疗已为众多企业端提供企业数字健康服务方案,帮助企业降低员工家庭的健康风险,助力企业健康“被动”成本减少,赋能企业降本增效。持续满足多样化、个性化的健康需求,助力整体提升企业健康管理的效率、健康成本优化和员工健康体验感与获得感。
建设企业家庭健康,维护职工健康和家庭和谐,是推进社会健康建设的重要内容,企业职工身体素质明显增强,有利于提升企业的整体发展。
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