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本报讯 (记者 赵思远) 坚持党建引领推动工会工作高质量发展,团结引导职工积极投身公司建设和高质量海淀建设中来,是北京绿海能环保有限责任公司(以下简称“绿海能公司”)工会工作的突出特点。记者近日从绿海能公司获悉,该公司将工会工作与党建工作要求和企业发展目标深度融合,工会通过开展节日慰问、精准服务职工、举办特色活动,团结职工凝心聚力促进企业发展。
据了解,绿海能公司工会在重要节假日、重大项目建设期间等重要时间节点,对一线职工积极开展慰问活动;落实工会精准化服务,做好职工医疗互助保障服务;开展健康企业建设,定时组织职工做工间操;举办掐丝珐琅工艺、音乐心理疏导等特色课程,帮助职工缓解压力,助力职工心理健康;举办趣味运动会,丰富职工业余生活。
与此同时,绿海能公司党支部以党建巡查为抓手,对各子公司项目建设、管理情况进行检查,对一线职工安全作业、身心健康等方面进行指导,督促各子公司工会做好职工“贴心人”。各子公司工会针对企业自身状况和职工工作特点,出台一系列举措,为职工工作生活增添保障。
“车间室内温度较高,公司为我们专门准备了空调休息区,防止我们中暑。”绿海能公司下属海能环境治理公司职工表示。今年入夏以来,面对持续高温天气,该公司工会陆续发放三批清凉慰问品,为职工提供贴心服务。同时,该公司维修保障部调整工作时间,确保职工在人身安全健康的情况下作业;运营部根据生产要求和实际情况,科学调整生产计划,确保高温下餐厨垃圾处置工作平稳运行。
“因为公司业务发展,我们需要经常往返于公司和新项目之间,会途经施工工地,因此电瓶车比汽车更方便,公司为了我们出行安全,专门建了电瓶车停车棚。”绿海能公司下属海绿运运输公司职工告诉记者。据了解,今年以来,该公司开展环境整治3次,重点改造办公区、休息区老旧电路,并开展路面平整工作和食堂相关设备改造,提升职工办公和生活环境。同时,该公司把业务发展和职工个人素质发展相结合,先后6次开展以业务技术、商务管理、个人素质为主题的培训活动,全方位提升职工职业素养。
绿海能公司相关负责人表示,下一步,公司将继续以高质量党建引领高质量工会建设,不断提升工会凝聚力,为职工创造更好的发展环境。
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